2021年2月1日，泉舜集团二o二一年度工作会议在集团中心顺利召开。集团董事长吴泉水、各职能部门负责人、各经营主体领导班子及各公司中高管共同参与此次会议，集团副董事长、首席运营官陈良秋主持会议。
会议开始前，所有与会人员高声齐唱泉舜集团之歌《会拼敢赢》，以提振士气，抖擞精神。
会上，首先由各经营主体负责人对2020年度的经营管理总体情况、年度考核指标完成情况、工作亮点、工作问题及欢迎光临九五至尊517888的解决方案依次进行总结汇报，并提出2021年的经营目标和计划。随后，集团地产事业中心、战略发展部总经理分别作汇报。
集团常务副总裁林海洋立足于资金层面对集团的发展现状进行了分析，并指出一些潜在问题及相应的建议措施。他表示，以发展的长远眼光看待问题，很多问题就可以找到解决办法；要善于利用好自身的资源和秉赋，助力集团加速发展。最后，他提出，怀揣百年泉舜梦想，遇百年未有之大变局，需要所有泉舜人敞开心扉，共筑梦想！
集团首席运营官陈良秋总结了集团各个部门及各产业板块在变革改革战略下取得的工作成效和亮点，同时也指出了有待提升和完善的不足之处。他希望2021年大家继续“苦练内功，做好自己”，并且用插秧时“低头方见水中天，后退原来是向前”两句话，形象地告知大家耐心付出，才有收获。
集团副董事长吴水林根据国内当前的政治经济环境，为集团如何更好地改善现状、盘活资源、做优存量，实现产业整合，形成合力，提出了指导性建议。他指出，集团上下应当不断学习，紧跟时代高速发展的步伐，提升专业能力和处理复杂问题的能力；同时要善思善行，顺势有为，打造可持续高绩效的团队工作模式。
基于2020年复杂多变的国内外经济环境，董事长吴泉水回顾了集团去年取得的工作成绩，对泉舜人展现出的逆势而上、会拼敢赢的精神表示肯定和感谢。同时，他也指出部分人员还存在主观能动性不足，担当不够等问题，希望大家着力提高责任、目标、危机及遵守制度的意识。
吴董指出，集团2021年的总基调是一手抓发展，一手抓管理，两手都要抓，两手都要硬；要坚持变革改革的思路不动摇，继续深化改革，坚持“以变应变”的管理思想，落实落细，以管理促发展，以发展推动管理的优化提升。他要求，在新的一年里应当多措并举，逐步提升科学化管理水平；以发展为第一要务，激活经营主体能动性。
吴董强调，2021年我们既要科学管理，更要开拓创新，积极主动地融入市场洪流之中，锤炼自身核心竞争力，真正实现有价值有内涵的迭代更新。
最后，吴董向全体泉舜同仁及其家属们致以新春的祝福和问候！
会议尾声，由集团首席运营官陈良秋代表集团与各子公司负责人签订2021年度经营目标责任状。