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为进一步了解新入职员工的思想动态和工作状态，近距离倾听新员工的心声，促进新员工更快地成长进步， 3月4日上午十点，泉舜工程组织18年度入职的各部门新人召开新员工春季座谈会。

本次座谈会受到了公司高层领导的高度重视。泉舜工程董事长吴水林、副董事长兼总经理李志强、副董事长洪谋曲均出席本次会议，同时参加本次座谈的还有副总经理李利岗、副总经理李辉，总经理助理杨艳涛，以及工程管理部经理田文利，副经理潘康涛。

座谈首先由参会的各部门新人依次进行自我介绍，畅谈自己入职后在各自岗位中的体会与心得，分享在工作中最难忘的经历，并提出了在日常工作中发现的问题和对公司的一些建议。

随后，工程口各领导就工作中的常见问题与大家进行分享。建议大家：专业上不要有局限性，工程项目中各专业多有交叉，在日常工作中，要多涉猎各专业内容，多学习；要加强与现场人员的协调沟通能力，基础是加强自身业务能力水平；工作中少抱怨、多沟通、多追溯；安全第一，不管是项目人员还是劳务人员，要加强安全教育和管理。
副总经理李辉则从经营的角度，鼓励大家在与劳务人员、甲方、监理的交流沟通中，端正态度，要学会尊重对方，换位思考，提升沟通效率，有意愿做营销的人员，在专业水平满足条件的情况下，欢迎加入营销团队。
副董事长洪谋曲先生在发言中提出几个关键词：安全、进取、拼搏、责任、担当，期望大家在工作中不忘学习，不断提供提高自身业务水平。
副董事长兼总经理李志强先生期望大家不要受专业限制，凡事不要想当然，实践才能出真知，并与大家分享了几个“坚持”：每天坚持读书一小时；坚持提升个人专业水平、坚持战胜自己、不要拖延、抱怨；“三人行，必有我师焉”，坚持向优秀学习；坚持锻炼身心，保持微笑。

最后，董事长吴水林作总结讲话，吴董欢迎大家加入泉舜大家庭，恭喜大家进入了一家好公司，也恭喜大家选择了一个好行业。新员工是公司未来的希望，工作中要胆大心细，“一面战斗、一面学习、不折不挠、再接再厉”。

在本次座谈会上，大家打开心窗，零距离交流沟通、畅所欲言，促使新员工对于公司有了更加深入的了解，对个人未来的发展有了更加坚定的信心，愿今后大家以更加饱满的工作热情、更加昂扬的斗志积极投身工作，竭力为公司的发展做出贡献，努力实现自己的人生价值。